Mitarbeiter nach Wahl – Schichten und Personal planen
Personalplanung
Teilen Sie Ihre festangestellten Mitarbeiter ein, fragen Sie Aushilfen für Veranstaltungen an oder beauftragen Sie Personaldienstleister. Behalten Sie den Überblick über Qualifikationen und Verfügbarkeit Ihrer Mitarbeiter, erfassen Sie Arbeitszeiten und geben Sie diese direkt an die Lohnbuchhaltung weiter.